Каких специалистов будут рады видеть западные работодатели? Тем, кто хочет жить и работать за рубежом, нужно реально оценивать свой профессиональный потенциал.
Наиболее простой способ получить приглашение на работу за границей, это быть известным в своей отрасли специалистом, знаменитым учёным или талантливым представителем творческой профессии. Но эта категория людей относится к штучному товару. А как же быть остальным?
1. Отличный способ получения престижной работы – это успешная деятельность в транснациональных компаниях и перевод в головной офис или филиалы за границей.
2. Есть профессии, владение которыми даёт огромные преимущества. Это программисты, инженеры в области электроники и автоматизированных систем, разработчики, специалисты по исследованиям в области средств связи, передачи данных. На них есть спрос везде и всегда.
3. Специалисты в высокотехнологичных отраслях науки микробиологи, вирусологи, физики.
4. Во многих странах Запада, в США и Канаде постоянно ощущается нехватка среднего медицинского персонала, педагогов, соцработников.
5. Также в цене высококвалифицированные рабочие: строители, операторы производственных линий и т.д. Именно за эти специальности ставится наибольшее количество баллов в иммиграционных анкетах большинства развитых стран Запада.
6. Всегда востребованы высококлассные, опытные пилоты.
Однако и российский кадровый рынок для западных профессионалов выглядит весьма заманчиво. Их привлекают интересные проекты и размеры компенсаций. Многие западные специалисты не спешат возвращаться домой, некоторые создают в России собственный бизнес и продолжают работать.
Лариса Шакирова
